Leadership Development Program

Leadership Development Program Training Leadership Development Program Deskripsi Tantangan kunci kepemimpinan adalah tentang bagaimana para pemimpin memobilisasi orang lain untuk ingin mendapatkan sesuatu yang luar biasa dilakukan. Pemimpin besar mengubah nilai-nilai ke dalam tindakan, visi menjadi realitas, rintangan menjadi inovasi, keterpisahan menjadi solidaritas, dan resiko menja di penghargaan. Mereka menciptakan iklim Read more…

Lead Effective Meetings

Lead Effective Meetings Training Lead Effective Meetings Deskripsi Sering kali pertemuan atau rapat dapat menjadi tidak efisien. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi suatu rapat berjalan dengan efektif atau tidak. Dalam rapat semua audience harus mampu bersikap professional. Harus fokus dengan apa yang dibicirakan tanpa mementingkan kepentingan pribadi. Sebuah aspek penting dari Read more…

Lead Change without Authority

Lead Change without Authority Training Lead Change without Authority Deskripsi Memandu perubahan barangkali ujian utama bagi seorang pemimpin-tidak ada bisnis dapat bertahan lama jika tidak dapat memperbarui dirinya. Namun manusia yang menjadi elemen utama perubahan seringkali tidak mau berubah karena mereka yang akan terkena dampaknya. Jadi, menjadi pemimpin perubahan adalah tantangan Read more…

Konsep dan Implementasi Supervisory Control And Data Acquisition (SCADA)

Konsep dan Implementasi Supervisory Control And Data Acquisition (SCADA) Training Konsep dan Implementasi Supervisory Control And Data Acquisition (SCADA) Deskripsi Proses pengumpulan data, pelaporan dari production lines, penanganan material maupun proses lain dalam tahapan produksi akan menjadi mudah apabila menggunakan sistem SCADA. Dengan sistem tersebut, karyawan akan memperoleh kemudahan mengakses data Read more…

Kalibrasi Timbangan Statis & Dinamis

Kalibrasi Timbangan Statis & Dinamis Pelatihan Kalibrasi Timbangan Statis & Dinamis Deskripsi Kalibrasi ialah proses verifikasi suatu alat ukur sesuai dengan rancangannya, kalibrasi timbangan statis dan dinamis perlu dipahami guna menentukan deviasi kebenaran konvensional nilai penunjukan instrument dan mengakurasi data hasil dari timbangan tersebut sesuai dengan standar nasional maupun internasional. Training Read more…

Kaizen terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan

Kaizen terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Training Kaizen terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Deskripsi Budaya Kaizen di Indonesia memang masih asing ditelinga, namun dengan budaya ini sudah banyak perusahaan yang terbukti berhasil meningkatkan kesejahteraan karyawan dan perusahaan, karena melakukan semua hal dengan benar-benar efisien dan efektif. Selain itu budaya Kaizen juga memberikan dorongan Read more…

Pelatihan Jurnalisitik

Jurnalisitik Training Jurnalisitik Deskripsi Jurnalistik termasuk ilmu terapan (applied science) yang dinamis dan terus berkembang sesuai dengan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi dan dinamika masyarakat itu sendiri. Sebagai ilmu, jurnalistik termasuk dalam bidang kajian ilmu komunikasi, yakni ilmu yang mengkaji proses penyampaian pesan, gagasan, pemikiran, atau informasi kepada orang lain dengan Read more…

Job Analysis & Evaluation Training

Job Analysis & Evaluation Pelatihan Job Analysis & Evaluation Deskripsi Keberhasilan inisiatif kebanyakan sumber daya manusia ditentukan oleh analisis pekerjaan dan evaluasi yang efektif. Kunci efektifitas adalah suatu proses pengumpulan fakta yang konsisten, dokumentasi, analisis, dan mengendalikan faktor yang dapat merusak obyektivitas dan kegunaan dari proses. Lokakarya dua hari ini akan Read more…

Job Analysis dalam penentuan Job Grade

Job Analysis dalam penentuan Job Grade Pelatihan Job Analysis dalam penentuan Job Grade Deskripsi Banyak perusahaan memiliki kelas jabatan tetapi hanya sebagai bentuk formalitas dalam proses penetapan gaji, tidak melihat aspek essensial yang terbentuk dari kelas jabatan itu sendiri. Kelas jabatan seharusnya dapat digunakan untuk mewakili perhitungan dari nilai-nilai kompetensi yang Read more…

ISO 14001: 2004: Standar Internasional Sistem Manajemen Lingkungan

ISO 14001: 2004: Standar Internasional Sistem Manajemen Lingkungan Training ISO 14001: 2004: Standar Internasional Sistem Manajemen Lingkungan Deskripsi Standar Sistem Manajemen Lingkungan (SML) ISO 14001 dikeluarkan oleh International Standardization Organization (ISO) pada tahun 1996, dan telah mengalami revisi menjadi SML ISO 14001:2004 yang berlaku hingga sekarang. ISO 14001 adalah standar sistem Read more…