Training Administrasi Sistem Penggajian

Tujuan Pelatihan Administrasi Sistem Penggajian : Mengetahui dan memahami definisi, metode dan sistem kompensasi. Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah. Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah. Mengetahui dan memahami penggunaan struktur dan skala upah. Mengetahui dan memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib. Mengetahui dan memahami cara menghitung jumlah gaji. Read more…