Training STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING
Informasi Pelatihan STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING
Deskripsi Pelatihan STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING
Dalam kurun waktu sepuluh tahun terakhir ini, outsourcing merupakan salah satu tren bisnis yang terpoler di dunia. Hal ini dikarenakan banyak perusahaan maupun pekerja telah merasakan manfaatnya, baik secara langsung maupun tidak langsung. Di Indonesia, perkembangan outsourcing sangat lambat dan kurang popular, fenomena ini nampak pada perusahaan yang bermodal ratusan miliar belum mengimplementasikan bahkan belum mengerti manfaatnya.
Konteks outsourcing merupakan pendelegasian operasi dan manajemen harian dari suatu proses bisnis kepada pihak luar perusahaan penyedia jasa outsourcing. Dalam materi ini tidak mempertentangkan adanya perbedaan tren bisnis terdahulu yang terkait dengan metoda assembly, otomatisasi dan komputerisasi yang sangat kontradiksi, akan tetapi keberadaan outsourcing bukanlah suatu hal yang diperdebatkan, namun merupakan hal yang memperkaya ilmu pengetahuan secara umum.
Materi Pelatihan STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING
1.Organisasi dan Outsourcing/Tenaga Mitra Kerja (TMK)
a.Hakekat, Fungsi dan Manfaat outsourcing/TMK bagi perusahaan
b.Peran Manager dalam pengelolaan tenaga TMK
c.Memilih penyalur TMK
2.Mengenali Karyawan dengan Status Tenaga Mitra Kerja (TMK)
a.Megenali Peraturan Perundangan tentang TMK/outsourcing
b.Tahapan-tahapan outsourcing
c.Conventional Outsourcing dan transformational Outsourcing
3.Menyiapkan Tenaga Mitra Kerja (TMK) sebagai Bagian dari Organisasi
a.Menyiapkan mental TMK
b.Membangun Keyakinan dan Kepercayaan TMK terhdap perusahaan
c.Memahami karakteristik dan tingkah laku TMK
4.Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Mitra Kerja (TMK)
a.Kunci sukses pengelolaan TMK
b.Kepemimpinan effektif dalam mengelola TMK
c.Fungsi dan Peran Pemimpin dalam Pengelolaan TMK
5.Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Mitra Kerja (MTK)
a.Memahami motivasi kerja karyawan TMK
b.Teknik memotivasi dan meningkatkan produktivitas TMK
c.Manajemen Kinerja Tenaga Mitra Kerja
d.Penetapan sasaran dan standar kerja TMK
e.Mengukur kinerja TMK dan pemanfaatan dampaknya bagi perusahaan.
peserta Pelatihan STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING
Manager HRD, Manager Personalia, Manager Industrial Relation, Pihak – pihak yang ingin yang berhubungan dengan karyawan outsourcing.
| Jadwal/Agenda Pelatihan |
|---|
| - 20-22 Januari 2026 - 10-12 Februari 2026 - 3-5 Msret 2026 - 21-23 April 2026 - 19-21 Mei 2026 - 9-11 Juni 2026 - 7-9 & 28-30 JuIi 2026 - 19-21 Agustis 2026 - 15-17 September 2026 - 13-15 Oktober 2026 - 3-5 & 17-19 November 2026 - 1-3 & 15-17 Desember 2026 |
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
| Fasilitas | Lokasi & Investasi |
|---|---|
| - FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)* - FREE TransporsiPeserta ke tempat pelatihan* - Module atau Handout - FREE Flashdisk - Sertifikat - FREE Bag or bagpackers (Tas Training)* - Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) - 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner - FREE Souvenir Exclusive - Training room full AC and Multimedia *S&K berlaku Info : +62 896 1372 2328 infodiklat.indonesia@gmail.com | - Yogyakarta - Jakarta - Bandung - Bali - Surabaya - Malang - Batam - Lombok Online Training - Pelaksanaan menggunakan zoom meeting - Selama 2 hari pelatihan (durasi 4 jam/hari) Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. |
Catatan : Hotel untuk pelatihan ada beberapa pilihan seperti Hotel Ibis, Hotel Aston, Hotel Amaris, Hotel Cavinton, Hotel Hyatt, Hotel Grand Aston, Novotel, Hotel Harris, Hotel 101, Hotel Grand Mercure,Ritz Carlton, Hotel Ibis Style dan masih banyak pilihan menarik lainnya.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Dapatkan harga spesial untuk pengiriman minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama.
Info : +62 813-9174-4490 || info@jakarta-trainingcenter.com
