Pelatihan Strategic Man Power Planning

Strategic Man Power Planning

Training Strategic Man Power Planning Informasi Pelatihan Strategic Man Power Planning Deskripsi Pelatihan Strategic Man Power Planning Man power planning merupakan suatu kegiatan di dalam organisasi yang pada dasarnya adalah sebuah proses perencanaan. Dari proses dasarnya sudah seharusnyalah dalam man power planning ada hal yang memang sudah dipersiapkan untuk mengantisipasi segala hal yang Read more…

Pelatihan STRATEGI PRAKTIS UNTUK PENGEMBANGAN SDM

Training Strategi Praktis Untuk Pengembangan Bisnis

Strategi Praktis Untuk Pengembangan Bisnis Training Strategi Praktis Untuk Pengembangan Bisnis – Pelatihan manajemen sumber daya manusia mencakup pelatihan yang membahas mengenai lingkungan bisnis yang dihadapi perusahaan, peran manajemen sumber daya manusia yang meliputi perencanaan, rekruitmen, seleksi, sosialisasi, pelatihan, pengembangan, kompensasi, dan pemisahan, serta materi-materi lain yang relevan dengan praktik Read more…

Pelatiha GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN

GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN

Training GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN Informasi Pelatihan GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN Deskripsi Pelatihan GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN Divisi General Affair umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM. Bahkan di beberapa perusahaan besar atau sedang (terutama bidang industri Read more…

Pelatihan ADMINISTRASI SDM

TRAINING/PELATIHAN ADMINISTRASI SDM

TRAINING ADMINISTRASI SDM INFORMASI PELATIHAN ADMINISTRATIVE OF HRD DESKRIPSI PELATIHAN ADMINISTRASI SDM Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni ; 1. HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual. 2. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan administratif hanya sebagai Read more…

Pelatihan Developing HRD SOP

Training Developing HRD SOP

Training Developing HRD SOP Pelatihan Menyusun SOP HRD Deskripsi Developing HRD SOP : Mengapa terjadi like and dislike di organisasi? Mengapa terjadi perbedaan kualitas dan cara kerja? Jawabannya adalah: organisasi belum punya KPI dan SOP yang efektif. Padahal SOP dan KPI efektif sangat membantu tiap individu dalam organisasi melaksanakan tugas Read more…

Pelatihan Basic Human Resources Management

Basic Human Resources Management

Training Basic Human Resources Management Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Dasar Deskripsi Basic Human Resources Management : Banyak staf HRD yang belum memiliki pengetahuan dan keahlian dasar dalam manajemen sumber daya manusia. Hal ini disebabkan tidak ada program pendidikan khusus manajemen SDM yang menghasilkan profesional SDM di level pemula. Oleh Read more…

Pelatihan Assessment Center

Assessment Center

Training Assessment Center Pelatihan Pusat Pengkajian Deskripsi Assessment Center : Program Pelatihan Assessment Center ini bertujuan untuk membantu organisasi dalam mengidentifikasi competency dan potensi SDM melalui serangkaian penilaian (assessment)  yang dikaitkan dengan persyaratan kompetensi tugas tertentu yang telah ditetapkan. Keluaran utama dari Assessment Center adalah pemetaan kompetensi dan potensi (competency & potency). Read more…

Pelatihan MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA

MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PENGEMBANGAN SDM PELATIHAN ANALISA PERKEMBANGAN SDM  DESKRIPSI  TRAINING MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana , pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat Read more…

training online