Training Mengelola Orang (Tim) dan Hubungan Pelatihan Mengelola Orang (Tim) dan Hubungan DESKRIPSI Mengelola Orang (Tim) dan Hubungan Dengan kondisi masyarakat Indonesia yang diwarnai oleh berbagai keanekaragaman, harus disadari bahwa masyarakat Indonesia menyimpan potensi konflik yang cukup besar, baik konflik yang bersifat vertikal maupun bersifat horizontal. Konflik vertikal di sini dimaksudkan sebagai Read more…
Training Industrial relations Pelatihan Hubungan Industrial Deskripsi Industrial relations : Employee relations atau hubungan kepegawaian atau kekaryaan atau sering disebut juga sebagai hubungan industrial adalah salah satu komponen human resources management yang bersifat administratif dan normatif. Hubungan industrial (Employee relation) mengatur hubungan kerja antar individu di dalam perusahaan dalam rangka Read more…
Training Human Resource System Pelatihan Sistem Sumber Daya Manusia Deskripsi Human Resource System : Persaingan bisnis semakin kian menghebat. Masalahnya banyak HR Department yang sebenarnya masih bisa ditingkatkan kinerjanya. Memang SDM sejatinya merupakan tulang punggung organisasi, karenanya departemen HRD / SDM berperan besar dalam pengelolaan sumber daya di organisasi. Bagaimana Read more…
Training HR for non HR Manager Pelatihan SDM untuk Manajer non SDM Deskripsi HR for non HR Manager : Pernah mendengar istilah every manager are HR manager. Ya, pengeloaan sumber daya manusia teramat penting untuk hanya dikuasai oleh bagian HR saja, setiap manajer wajib memahaminya karena sesungguhnya managerlah yang paling Read more…
Training Fundamental of HR Management Pelatihan Dasar Manajemen SDM Deskripsi Fundamental of HR Management : Memahami Basic HR (fundamental of HR) adalah keharusan. Dengan semakin komprehensifnya best practice dari aktivitas human resource, maka sejatinya para praktisi HR pemula memahami terlebih dahulu dasar–dasar mengelola sumber daya manusia. Diharapkan praktisi HR pemula Read more…
Training Finance Essentials for the HR Managers Pelatihan Keuangan Penting untuk Manajer SDM Deskripsi Finance Essentials for the HR Managers : Tidak dipungkiri bahwa seluruh pengambilan keputusan selalu bermuara kepada sumber daya “MONEY (FINANCE)”, termasuk dalam penilaian kinerja. Tidak terkecuali fungsi human resources (HR), juga bersinggungan dengan “FINANCE”. Itu tidak Read more…
Training Empowerment Coaching Pelatihan Pemberdayaan Tujuan Empowerment Coaching : -> Mampu mengenali masalah emosional dan masalah faktual -> Mampu merumuskan solusi atas masalah yang ditemukan -> Memiliki motivasi personal untuk meningkatkan prestasi -> Mampu meningkatkan kemampuan komunikasi menjadi lebih baik Materi Pelatihan Empowerment Coaching : -> Basic Pure NLP -> Modalities Read more…
Training Corporate Social Responsibility (CSR) COMMUNITY DEVELOPMENT PELATIHAN Corporate Social Responsibility (CSR) COMMUNITY DEVELOPMENT DESKRIPSI Corporate Social Responsibility (CSR) COMMUNITY DEVELOPMENT Training ini akan membahas mengenai proses assessment, desain program, dan tahap evaluasi partisipasi pada proyek–proyek CSR dengan pendekatan pengembangan masyarakat (community development), yang terjadi pada masyarakat sekitar. Dimana pada training Read more…
TRAINING PENGELOLAAN KONTRAK PELATIHAN PENGATURAN KONTRAK KERJA DESKRIPSI TRAINING KONTRAK Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, “memaksa” perusahaan–perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan core competence perusahaan tersebut dialihkan ke pihak lain. Proses Read more…
TRAINING COMPREHENSIVE LEADERSHIP PELATIHAN COMPREHENSIVE LEADERSHIP DESKRIPSI COMPREHENSIVE LEADERSHIP Dalam era persaingan yang semakin tinggi sebuah perusahaan dituntut untuk bisa bergerak cepat dan dinamis mengikuti arus perkembangan dunia industri. Untuk menjawab tantangan itu perlu adanya SDM yang berkompeten untuk memimpin sebuah perusahaan dan mampu memberdayakan SDM yang dimiliki oleh perushaan, salah satunya Read more…